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线上配资股票县委、县政府主要领导带头到上海、广东等地招小商

走进兰坪白族普米族自治县翠屏街道永昌社区服饰生产车间，200余名员工忙着裁剪、缝制、烫熨、包装，一派繁忙景象。

下班时间到了，居民白连美还在工位烫熨衣服。白连美从高山村寨搬迁到县城社区，一度为搬迁后的生计发愁。丈夫早逝，自己有听力障碍，女儿还在上学，无法外出务工，怎么在县城生活下去？永昌社区服饰生产车间建起来后，白连美经过培训，成为车间工人，因勤劳刻苦，善于学习，很快成为制衣能手。

“以前只能靠种地维持生计，一年到头挣钱不到几千元。如今在家门口的车间上班，每月能挣3000多元，还能照顾孩子，这日子真幸福！”白连美说，搬迁到永昌社区，住进新房子，有了就业岗位，有了稳定收入，日子一天比一天好了。

目前，永昌服饰车间有229名员工，衣服远销墨西哥、加拿大、法国等地，2024年出口量达36万件。

近年来，兰坪县把稳就业、促增收作为搬迁后续帮扶工作的重中之重。对搬迁社区闲置资产、土地、厂房设备以及劳动力资源进行摸排，建立详细台账。县委、县政府主要领导带头到上海、广东等地招小商，在用地、用电、用工、贷款、物流等方面给予企业最大限度的优惠奖补，增强投资吸引力，千方百计承接东部产业转移，布局社区劳动密集型加工厂，把务工车间建在居民身边，让搬迁居民实现离土不离乡、就业不离家的梦想。

“我们成立政治素质高、基层工作经验丰富、综合业务能力强的骨干人员为成员的‘招小商’专项服务工作组，以‘保姆式’服务为企业落地、运营提供全流程服务支持，确保企业引得进来，留得下去，发展得了，让居民尽快上工挣钱。”翠屏街道有关负责人说，县委、县政府领导定时不定时到企业、车间了解生产及居民就业增收情况，各部门工作人员下沉车间，协调服务，让企业“轻装上阵”，齐心协力把务工车间办好，让更多居民就地就近就业，挣钱顾家两不误。

兰坪聚能电子器件有限公司车间内，技术员蜂忠祥正在对出口东南亚和非洲的小音响订单进行检测。蜂忠祥搬迁到县城永昌社区后，离开兰坪到广州一家电子器件工厂务工学技。听说社区成立电子器件加工车间，就回乡应聘，担任生产技术工。

“虽然工资比外地少一点，但能照顾小孩和老人，自己很安心。”蜂忠祥说。

兰坪聚能电子器件有限公司负责人陈鸿晖是外省人，妻子是兰坪人。2021年跟妻子回兰坪探亲时发现当地年轻人就业难，便带8个年轻人到广东自家工厂学技术。2024年，陈鸿晖在兰坪金龙社区建电子器件厂，拓展事业。兰坪县委、县政府了解情况后，多次到公司实地考察，了解产品生产情况，走访员工，对公司产品、诚信、用工、发展理念等认可后，通过“招小商”政策将其迁入帮扶车间。短短一个多月，兰坪聚能电子器件有限公司员工从13人增至41人，生产规模逐渐扩大。

兰坪县在推进“招小商”建车间过程中，以“不扰生产、一线服务、精准解难”为原则，主动作为，在就业宣传动员、技能培训、帮扶车间增产延链、扩展车间类型方面下足绣花功夫，不断扩容就地就业“蓄水池”，让居民在家门口就业增收。